以培训强业务，以座谈解难题

　　近日，眉山洪雅邮政工会召开工会小组长培训暨职工思想疏导座谈会。此次会议特意组织工会小组长与网点负责人参会，从关键岗位入手夯实工会工作基础，为后续工会工作提质增效筑牢根基。

　　会上，工会主席围绕工会核心工作开展培训：一是宣讲《中国邮政集团有限公司眉山市分公司荣誉体系》，清晰明确奖项申报条件与评选标准，引导职工树立荣誉意识，更好发挥正向激励作用，激发职工干事热情；二是从组织建设、民主管理、服务职工、文化活动等关键维度，着重强调 “职工小家”作为职工“温暖港湾”的重要意义；三是详细介绍 《2025年四川邮政劳动竞赛方案》，包括竞赛主题、目标及奖励机制，为工会推动职工成长、助力企业发展搭建重要平台。最后，针对《职工小家手册》规范填写要求进行讲解，为后续工作分析改进提供精准依据，充分体现培训对提升工会工作专业性、规范性的关键作用。

　　在思想疏导座谈环节，各工会小组长积极分享本小组职工思想动态及工作中遇到的问题，大家集思广益共同探讨解决方案，有效积累思想工作经验。

　　此次会议既提升了工会小组长的业务能力，又精准掌握职工思想动态。洪雅邮政工会将持续以职工需求为导向，完善服务机制，充分发挥桥梁纽带作用，助力企业高质量发展。