| 来源:邮储银行工会 | 时间:2026-01-26 |
中国邮政储蓄银行第二届职工代表大会第五次会议于2026年1月16日在北京召开。
大会听取了郑国雨董事长和芦苇党委书记的讲话。郑国雨董事长的讲话体现了董事会对邮储银行战略优化升级的系统谋划,明确了当前及“十五五”时期工作的方向和重点,为全行在“十五五”开好局、起好步提供了行动指南。芦苇书记的讲话充分肯定了全行一年来所取得的优异成绩,指出了当前的有利条件,客观分析了我们面临的挑战,明确了发展目标和重点工作,他要求全行坚定信心、攻坚克难,围绕郑国雨董事长提出的“六化”升级战略,打好“六场攻坚战”。
大会听取了《关于中国邮政储蓄银行第二届职工代表大会专门委员会成员调整情况的报告》、《关于中国邮政储蓄银行第二届职工代表大会代表调整情况的报告》、《关于2025年总行领导人员履职待遇和业务支出管理制度、年度预算及执行情况的报告》、《关于中国邮政储蓄银行第二届职工代表大会第五次会议提案工作情况的报告》。
大会审议通过了《关于替补中国邮政集团有限公司第一届职代会邮储银行职工代表的决定》、《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2026年修订版)》、《关于<中国邮政储蓄银行员工轻微违规积分管理办法(2023年修订版)>的补充通知》。
大会号召,邮储银行广大干部职工要在总行党委的领导下紧密团结起来,进一步统一思想、凝聚共识,履职尽责、实干争先,要把推动“六化”升级、打好“六场攻坚战”作为工作的重中之重,强化责任担当、全力推进落实,切实推动邮储银行在“十五五”实现良好开局!